Wir bieten dir interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Als Teamleiter liegt die individuelle Führung eines eigenen Mitarbeiterteams von Beratern zur Betreuung unserer Kundschaft in deiner Verantwortung
- Du bist zudem verantwortlich für die Ergebnisse deines Teams und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Training on the Job.
- Die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung der Berater deines Teams durch z.B. Zielvereinbarungs und Feedbackgespräche, sowie die Überprüfung der Zielerreichung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
- Zudem unterstützt Du selbst, bei der Bearbeitung von Kundenanliegen
So überzeugst du uns:
- Entscheidungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Höchstmaß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
So überzeugen wir dich:
- Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket
- kostenloses Frühstück mit Kaffee, Tee, Obst u.v.m.
- keine Schichten
- Spaß an der der Arbeit und Wertschätzung durch regelmäßige Incentives, z.Bsp. Kart-Fahren oder ein Ausflug in den Freizeitpark
Und so gehts weiter…
1
Kennenlernen
Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
2
Bewerbung
Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
3
Zweites Gespräch
Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
4
Angebot & Unterschrift
Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.